Se former pour changer d’emploi : Une étape clé vers un métier qui fait sens

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Au cours de notre vie professionnelle, il n’est pas rare de vouloir changer d’emploi pour diverses raisons : évoluer dans sa carrière, découvrir de nouveaux domaines d’activité ou encore trouver un métier qui ait du sens. Pour réussir cette transition, se former est essentiel ! Dans cet article, découvrez comment et pourquoi la formation est un élément central lorsque l’on souhaite changer d’emploi.

Identifier ses objectifs professionnels avant de se lancer dans une formation

Avant toute chose, il est important de bien réfléchir à ses objectifs professionnels. Quelles sont les compétences que vous souhaitez acquérir ? Quel est le secteur d’activité qui vous attire le plus ? Il est essentiel de définir précisément votre projet professionnel afin de choisir la formation la plus adaptée.

Faire le point sur ses compétences et ses envies

Pour identifier vos objectifs professionnels, commencez par faire le point sur vos compétences actuelles et celles que vous souhaitez développer. Il peut être utile de dresser la liste des compétences que vous possédez déjà et celles que vous devez acquérir pour exercer le métier de vos rêves.

Se renseigner sur les métiers et les secteurs d’activité

Ensuite, renseignez-vous sur les différents métiers et secteurs d’activité qui vous intéressent. Lisez des articles, participez à des forums en ligne, rencontrez des professionnels du secteur… Plus vous accumulerez d’informations, plus vous pourrez affiner votre projet professionnel et sélectionner la formation la mieux adaptée.

Choisir la bonne formation pour se préparer au changement d’emploi

Une fois vos objectifs professionnels identifiés, il est temps de choisir la formation qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour changer d’emploi.

Les formations diplômantes et certifiantes

Il existe plusieurs types de formations pour changer d’emploi. Les formations diplômantes vous permettent d’obtenir un titre reconnu par l’État et les employeurs. Elles peuvent être dispensées par des établissements publics ou privés, et peuvent mener à l’obtention d’un CAP, d’un BTS, d’une licence, d’un master, etc. Les formations certifiantes, quant à elles, visent à valider des compétences spécifiques dans un domaine particulier. Ces certifications sont généralement délivrées par des organismes professionnels reconnus et peuvent être un atout supplémentaire pour votre CV.

La formation continue et la VAE

Si vous êtes déjà en poste et que vous souhaitez vous réorienter, la formation continue peut être une solution intéressante. Elle permet de se former tout en continuant à exercer son emploi actuel. À noter également la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) qui permet d’obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle.

Le coaching professionnel

Enfin, si vous avez besoin d’aide pour vous orienter et prendre les bonnes décisions, le coaching professionnel peut vous accompagner dans cette démarche. Le coach pourra vous aider à définir vos objectifs et vous guider dans le choix de la formation la plus pertinente.

Financer sa formation pour changer d’emploi : les dispositifs existants

Aborder le changement d’emploi peut représenter un certain coût, notamment si vous devez suivre une formation. Heureusement, des dispositifs existent pour vous aider à financer votre formation :

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) : chaque salarié dispose d’un compte crédité d’heures de formation qu’il peut utiliser tout au long de sa vie professionnelle pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes.
  • Le Congé Individuel de Formation (CIF) : ce dispositif permet aux salariés de s’absenter de leur poste pour suivre une formation financée en partie ou en totalité par un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
  • Les aides régionales ou nationales : certaines formations peuvent bénéficier de subventions ou de prises en charge par des organismes publics tels que Pôle Emploi, les régions ou encore l’État.

Se préparer à l’insertion professionnelle après la formation

Une fois votre formation terminée, il est important de mettre toutes les chances de votre côté pour réussir votre insertion professionnelle.

Valoriser ses compétences acquises lors de la formation

Mettez à jour votre CV avec les nouvelles compétences acquises lors de votre formation. N’hésitez pas à mentionner les projets réalisés durant celle-ci, ainsi que les résultats obtenus, pour montrer concrètement ce que vous êtes capable de faire.

S’appuyer sur son réseau professionnel

Pensez également à mobiliser votre réseau professionnel : informez vos contacts de votre nouvelle orientation et sollicitez-les pour vous recommander auprès de leurs connaissances dans le secteur que vous visez.

Participer à des événements liés à votre nouveau métier

Assistez à des conférences, des salons, des rencontres professionnelles autour de votre nouveau métier. Cela vous permettra de rencontrer des personnes travaillant dans le secteur qui vous intéresse et de vous tenir informé des dernières tendances et opportunités. En somme, se former pour changer d’emploi est une étape cruciale pour réussir sa reconversion professionnelle. En prenant le temps d’identifier vos objectifs, de choisir la formation adéquate et de vous préparer à l’insertion professionnelle, vous pourrez aborder sereinement ce nouveau chapitre de votre vie professionnelle et accéder à un métier qui fait sens pour vous.

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