Catégorie : RH

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Meilleure convention collective : Le conte de fées des négociations syndicales

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La convention collective, c’est comme un mariage arrangé entre employeurs et salariés. Vous savez, ces accords qui régissent vos conditions de travail et vos avantages, souvent …

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Profil pénurique : L’art subtil de manquer de tout avec style

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Vous vous êtes déjà demandé ce qu’est un « profil pénurique » ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit. Ce terme intrigant cache en réalité un …

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Remerciement pour rapport de stage et exemples : Guide et Inspirations pour les stagiaires désespérés

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Vous venez de terminer votre stage et il est temps de rédiger votre rapport. Mais attendez ! N’oubliez pas la page de remerciements, ce petit bijou …

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Index senior pour encourager l’emploi des plus de 55 ans: Une solution miracle?

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Pour encourager l’emploi des plus de 55 ans, l’index senior émerge comme une solution nécessaire et innovante. En effet, cet outil permet de mesurer et de …

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Comment bien s’habiller pour être à l’aise au bureau ?

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Bien s’habiller pour le bureau est un art délicat qui nécessite un équilibre entre confort et élégance. De nombreuses personnes cherchent des ensembles adaptés, en particulier …

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Comment révolutionner la relation employeur/employé en 2024 grâce aux portails salariés ?

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La révolution numérique a profondément transformé notre façon de travailler et de communiquer. Aujourd’hui, assurer une relation solide et positive entre l’employeur et ses employés est …

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Formation de luxe : pourquoi et comment attirer une clientèle haut de gamme

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La formation de luxe est un secteur en pleine expansion, où la qualité et l’exclusivité sont les maîtres-mots. Attirer une clientèle haut de gamme n’est pas seulement un …

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Créer une atmosphère plus chaleureuse dans votre bureau

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Votre bureau est l’endroit où vous devez être productif, mais cela ne signifie pas qu’il doit être un espace ennuyeux ou peu accueillant. Ajouter de l’ambiance …

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Formation Risques Psycho-Sociaux : Pourquoi c’est important ?

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Si vous êtes un employé ou un employeur, il est important de comprendre les risques psycho-sociaux dans le milieu de travail. Les risques psycho-sociaux peuvent inclure …

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Métiers ST2S : Perspectives et Opportunités de Carrière

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Les métiers du secteur ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) sont destinés à ceux d’entre vous intéressés par le travail sanitaire et …