Catégorie : RH
Psychométrie : intérêt d’un test psychométrique en RH
La psychométrie fait partie de ces sciences spécifiques qui traitent de la psychologie. Pratiquement, il s’agit d’un domaine axé sur la mesure des traits psychologiques d’un …
7 Techniques de Recrutement
Les techniques de recrutement interviennent largement dans la gestion RH. L’entreprise a, en effet, besoin d’engager de nouveaux collaborateurs afin de compléter son capital humain. Pour …
Le “Building Blocks Model” De Fitzgerald et Moon
La gestion de la performance – les processus qui permettent aux organisations d’atteindre leurs objectifs – et la compréhension des systèmes modernes de mesure de la …
Comment devenir PDG d’une entreprise ?
Toute entreprise a besoin d’un dirigeant fort pour agir en tant que cadre supérieur de l’entreprise et prendre des décisions stratégiques pour l’avenir. Travailler en tant …
Se reconvertir dans le commerce, c’est possible
La reconversion professionnelle est une tendance de plus en plus marquée au fur et à mesure des années. Aujourd’hui, on estime qu’une personne change 5 fois …
Comment créer une culture d’entreprise positive
Une culture d’entreprise positive est l’insaisissable œuf d’or. Les milieux de travail où les employés se sentent stimulés à contribuer chaque jour sont plus productifs, innovants …
La différence entre le recrutement des Millénials et la Génération Z
Les générations sont une chose amusante et un concept que nous n’avons pas encore défini en termes concrets. Non, sérieusement. Au dire de la plupart des …
Travailler dans un milieu de travail moins stressant
Anxiété, maux de dos, fatigue, maux de tête, insomnie, gain ou perte de poids. Cela peut ressembler à une publicité pharmaceutique, mais il s’agit en fait …